Depto. de Ing. de Minas ejecutará Programa de Difusión Tecnológica en Perforación y Tronadura dirigido a pequeños mineros

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La iniciativa que tendrá una duración de 12 meses, estará enfocada al mejoramiento de la competitividad de la pequeña minería de la Región de Coquimbo.

Transferir y difundir conocimientos, técnicas y tecnologías referentes a perforación y tronadura, a través del Centro de Experimentación y Capacitación en Procesos Minero Metalúrgicos Mina Escuela Brillador, a pequeños mineros de la Región de Coquimbo para mejorar sus niveles de competitividad, será el objetivo del programa denominado “Difusión Tecnológica en Perforación y Tronadura para el Mejoramiento de la Competitividad de la Pequeña Minería de la Región de Coquimbo”, impulsado por el Departamento de Ingeniería de Minas de la Universidad de La Serena.

La iniciativa que significará una inversión total de $77.342.422, -de los cuales Corfo aporta $68.342.422 y Minera Los Pelambres $9.000.000-, fue inaugurada el pasado viernes 24 de octubre con la participación del vicerrector académico de la ULS, Dr. Jorge Catalán, en representación del Rector Dr. Nibaldo Avilés; el seremi de Minería, Igor Díaz; el seremi de Energía, Marcelo Salazar; el director de Corfo, Andrés Sánchez; el decano de la Facultad de Ingeniería Dr. Alberto Cortés;el director del Depto. de Ing. de Minas, Dr. Alfonso Carvajal; entre otras autoridades universitarias, regionales y del mundo empresarial.

Este Programa busca también desarrollar las competencias necesarias en el grupo de beneficiarios atendido, para identificar de manera básica las características de las estructuras en que desarrollan sus labores, transferir conocimientos sobre técnicas, equipos e implementos adecuados para la correcta ejecución de las tareas de perforación, transferir conocimientos sobre técnicas e implementos para una adecuada ejecución de las tareas de tronadura, y transferir conocimientos sobre procedimientos post tronadura que permitan ejecutar las tareas de perforación y tronadura velando por la seguridad de la faena.

En la ocasión, el vicerrector académico de la ULS, Dr. Jorge Catalán, enfatizó que “este Programa representa un ejemplo de que una vez más la ULS da una muestra pública de su compromiso con la realidad social, local y nacional de nuestro país (…). Este Programa nos ilustra el impacto que tienen actividades que organiza la Universidad, de lo cual tenemos que sentirnos orgullosos”. El Dr. Catalán agregó que “esta iniciativa ilustra también que la ULS entrega herramientas para el medio laboral de manera pertinente y que tienen relevancia para la subsistencia de estas personas, optimizadas gracias al aporte de nuestra institución”.

proyecto-mina-escuela-2Por su parte, el director regional de Corfo, Andrés Sánchez, señaló que “esta iniciativa grafica el trabajo entre la institucionalidad pública, universidad y empresarios, dado que es importante seguir apoyando el tema minero y potenciar, a través de la innovación, a los pequeños mineros de la región. Estos proyectos se trabajan mediante Innova porque creemos necesario más que aportar recursos financieros, tenemos que dar habilidades para que la gente pueda innovar y producir un cambio productivo”.

En nombre de los beneficiarios, la presidenta del Sindicato de Trabajadores Independientes Pirquineros San Lorenzo de Salamanca, Daina Aguilera, expresó que “para nosotros es muy importante acceder a este beneficio de educación y capacitación, porque trabajar como pirquineros es nuestra fuente laboral, y que nos den esta oportunidad nos beneficia mucho. En otras oportunidades también hemos sido capacitados, perfeccionando nuestro conocimiento, esto nos ayuda y se agradece (…). Sin embargo, este programa, tiene una característica especial, porque viene con una capacitación en terreno, entonces nuestros mineros tendrán la dicha de tener el profesional en la mina para aprender. Esta iniciativa nos ayudará a ser más eficientes, a ser mejores y tiene recompensas en la sustentabilidad de nuestro trabajo, por eso gracias a todos por el apoyo que nos están dando”.

Panorama regional

En Chile, la minería es una actividad económica de alta relevancia para el desarrollo del país, puesto que contribuye con el 16% del PIB, más del 50% del valor exportado corresponde a este sector y 1 de cada 4 pesos que recauda el Estado son aportados por esta actividad.

La gran minería ha podido generar grandes proyectos, debido a las fuertes inversiones en exploraciones de minerales que son rentables para la operación y la utilización de un enfoque operacional altamente tecnificado. La mediana y pequeña minería, en cambio, no tienen la misma escala de producción, por lo tanto resulta difícil invertir de manera individual en actividades de innovación y mejoramiento que les permita optimizar los costos operacionales. Según informes de ENAMI los costos directos de explotación de la mediana minería son un 47% mayor que los costos de la gran minería, pero es en la pequeña minería donde se produce una diferencia aún mayor, siendo los costos directos de este segmento un 67% mayor que la gran minería. 

proyecto-mina-escuela-3El presente Programa plantea transferir conocimientos y prácticas relativas a la fase de desarrollo minero o explotación, con el objetivo de incrementar su competitividad. Particularmente, se busca transferir conocimientos y tecnologías relacionadas al proceso de perforación y tronadura, el cual representa el corazón de la explotación minera que desarrollan los pequeños mineros de la región, implementando mejores prácticas, utilizando la tecnología disponible y transfiriendo conocimientos teórico-prácticos tanto en las instalaciones del Centro de Experimentación y Capacitación, Mina Escuela Brillador de la ULS, como a través de visitas a terreno.

En este sentido, el director del Depto. de Ing. de Minas de la ULS, Dr. Alfonso Carvajal, explicó que “tenemos todo el equipamiento adecuado para que el valor agregado que se la da a este tipo de actividades sea muy diferente a realizar una capacitación en una sala, esto permite acortar la brecha tecnológica de la pequeña y mediana minería con la gran minería, son más de 100 personas que se capacitarán y que podrán transmitir su experiencia en sus diferentes asociaciones, traspasando la semilla del conocimiento”.

Para el seremi de Minería, Igor Díaz, “este tipo de iniciativas es muy importante para el desarrollo minero, dado que estas personas actualmente no tienen la forma de capacitarse en forma propia porque no cuentan con los recursos”.

El proyecto busca intervenir cinco agrupaciones de pequeños mineros, con un total aproximado de 520 socios directos de las Provincias de Elqui, Limarí y Choapa.