Integración público privada y académica de los actores para el fortalecimiento de las capacidades regionales y el desarrollo de soluciones.

• Creación de un directorio público, privado y académico que dé sustento estratégico a las acciones del proyecto.
• Establecimiento de una instancia regional de discusión y difusión de los avances en el ámbito de la eficiencia energética y sustentabilidad ambiental del territorio (Foro regional anual).
• Formación de las carreras científico-tecnológicas de la ULS competencias certificables en las áreas de eficiencia energética y sustentabilidad.
• Oferta de especialización y postgrado (magíster en energía y sustentabilidad) para la formación de capital humano avanzado en el territorio.
• Plan  de capacitación, divulgación y transferencia de conocimientos en las áreas prioritarias del PMI para entidades educacionales, productivas y sociales.
• Incremento en la capacidad productiva de conocimiento en las áreas del PMI de forma pertinente a las problemáticas regionales asociadas la eficiencia energética y sustentabilidad ambiental a partir de la creación de grupos de investigación multi e interdisciplinares.
• Desarrollo a nivel de prototipos soluciones tecnológicas de eficiencia y autonomía energética, y sustentabilidad ambiental, para necesidades priorizadas en el territorio.

OBJETIVO GENERAL

El Plan de Mejoramiento Institucional en Eficiencia Energética y Sustentabilidad Ambiental, es un programa a 3 años, con financiamiento compartido entre MINEDUC / ULS, y tiene como objetivo fundamental el situar a la Universidad como referente y articulador de los procesos de desarrollo regional, particularmente sobre los temas de eficiencia energética y sustentabilidad, mediante una plataforma científico – tecnológica capaz de dar respuesta a las necesidades territoriales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Vinculación con el Medio: Implementar un modelo de gestión orientado a crear una instancia permanente de vinculación y articulación de la Universidad de La Serena con los distintos actores del territorio regional, que permita conocer y ahondar las necesidades de la sociedad civil y empresarial regional, priorizar las de urgente solución, e integrar las competencias institucionales de formación académica y capacidades científica-tecnológicas para su resolución.
Fortalecimiento Institucional: Fortalecer la calidad y pertinencia de la formación de programas de pregrado de carreras científico-tecnológicas de la institución, a partir de incorporar formación educativa y experiencias significativas con los ámbitos de eficiencia energética y Plan de Mejoramiento Institucional de la Universidad de La Serena sustentabilidad ambiental, conectando este proceso con la formación profesional y de capital humano avanzado como contribución concreta al sello de formación expresado en el Modelo Educativo Institucional.

Culturización de Colectivos:  Desarrollar e implementar un plan de fomento, difusión y capacitación de cobertura regional, entre los agentes educacionales, productivos y sociales del territorio, como base para la instalación de una cultura de eficiencia energética y responsabilidad ambiental que conlleve a la concreción de un desarrollo sustentable para la Región de Coquimbo y sus habitantes.

Proyección en I+D+i:  Contribución a la solución de problemas complejos que afecten la calidad de vida, productividad y competitividad del territorio regional y nacional, a partir del fortalecimiento e integración multi e interdisciplinaria de las capacidades de formación, investigación y desarrollo tecnológico que posee la institución manteniendo como referente la eficiencia energética y la sustentabilidad ambiental.

Considerando las condiciones ambientales de la Región de Coquimbo, la que ha sido afectada por una sequía sin precedentes en la última década y los elevados costos actuales de la energía eléctrica. La Universidad de La Serena  con sus actuales capacidades debe contribuir a dar solución a estas necesidades, por lo que este plan busca fortalecer los procesos de formación de capital humano y el desarrollo científico tecnológico en el ámbito de la Eficiencia Energética y Sustentabilidad.

Así, mediante la redefinición e innovación de la vinculación de la institución con los actores públicos, sociales, privados, energéticos y ambientales de la Región de Coquimbo y atendiendo a las tensiones y características propias del desarrollo de una región árida, se busca transformar a la universidad en un articulador referencial del territorio.

Para mayor información visite sitio web www.ineergias.cl

La Unidad de Mejoramiento Docente (UMD) es una unidad dependiente de la Dirección de Docencia que plantea como su VISIÓN constituirse en un referente de apoyo para la innovación en los procesos de fortalecimiento de la docencia. La MISIÓN de esta unidad es favorecer la optimización y el fortalecimiento continuo de los procesos formativos y el desarrollo de la docencia y, en particular, la adecuada implementación y sustentabilidad del Modelo Educativo en diversas estrategias y acciones.

Para mayor información visite sitio web Unidad de Mejoramiento Docente

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Su Misión es apoyar integralmente a los alumnos durante su permanencia en la universidad, aportando a su formación humana y profesional. Para ello, la Dirección General de Asuntos Estudiantiles (DGAE) ofrece servicios y beneficios oportunos y confiables entregados con calidad en un ambiente de respeto y estimulador de la participación. Además asesora a las organizaciones estudiantiles en la elaboración de proyectos.

Para desarrollar esta importante labor dentro de la formación de nuestros estudiantes, la DGAE cuenta con cinco unidades:

• Departamento de Bienestar Estudiantil
• Departamento de Salud Estudiantil
• Departamento de Educación Física y Deportes
• Departamento de Actividades Extracurriculares
• Casino y Cafeterías Universitarias
  

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Horario de Atención
Lunes a Jueves 8:30 a 12:30  /  14:30 a 18:00 hrs.
Viernes 8:30 a 12:30  /  14:30 a 17:00

Para mayores informaciones de la DGAE y sus Departamentos visitar Sitio Web Dirección General de Asuntos Estudiantiles