La iniciativa, presentada en 2013 por dos profesionales de la Dirección de Recursos Humanos, permitirá fortalecer actividades que se enmarcan en el Programa ''Trabajar con Calidad de Vida'', que dirige esta unidad.

Por medio de la presentación de proyectos sociales por parte de los afiliados, en forma individual o colectiva, Caja Los Andes, busca mejorar el bienestar de los afiliados y sus cargas familiares, otorgando apoyo financiero a los proyectos sociales que cumplan con los requisitos establecidos en el Reglamento de Prestaciones Adicionales de dicha entidad.En ese contexto, la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de La Serena, por medio de las profesionales, María Graciela Zúñiga, coordinadora de Capacitación, y Mary Carmen Contreras, trabajador social del Departamento de Bienestar del Personal, presentaron en octubre de 2013, un proyecto destinado a fortalecer actividades que se enmarcan en el Programa ''Trabajar con Calidad de Vida'', que dirige esta unidad, adjudicándose la suma de $2.750.000, monto que irá en directo beneficio de los funcionarios académicos y no académicos de la ULS.

Los proyectos participantes de las actividades concursables, debían caracterizarse por ser iniciativas conducentes a satisfacer estados de necesidad de los afiliados a Caja Los Andes y a sus cargas familiares acreditadas, relacionados con: Educación, Salud, Cultura, Deporte, Recreación u otros afectos a la Seguridad Social.

Algunas de las actividades que forman parte del proyecto adjudicado son: Cicletada Aniversario, Vacaciones Invierno Entretenido, Feria de Beneficios, entre otras. Así se detalló durante la entrega del certificado que testimonia la adjudicación de este Fondo Concursable, reunión que se llevó a cabo en dependencias de la Casa Central del plantel estatal con la presencia de autoridades universitarias, encabezadas por el Rector, Dr. Nibaldo Avilés, el gerente de sucursal La Serena de Caja Los Andes, Juan Carlos Pesantes, el director de Recursos Humanos, Héctor Bugueño, el jefe del Departamento de Bienestar de Personal, Matías Ríos, las profesionales a cargo del proyecto, la presidenta de la Asociación de Funcionarios, Cecilia Hernández, e integrantes de la AFULS.