Este workshop entre los empleadores, directivos de la carrera de Enfermería y la Oficina de Seguimiento de Egresados, se realizó para analizar la situación actual y desafíos en el rubro de la salud en la región.

Las nuevas dependencias de Enfermería de la Universidad de La Serena fueron el escenario de un exitoso segundo Taller con Empleadores, organizado por la Oficina de Seguimiento de Egresados (OSE) en colaboración la carrera de Enfermería de la Universidad. En esta ocasión, se centró en la retroalimentación y el análisis específico para el campo de la salud, reuniendo a empleadores y directivos y docentes del área.

La Directora de la Escuela de Enfermería, Mg. Alexandra Willeke, expresó la importancia de este evento, afirmando que “para nosotros son muy relevantes estas instancias porque se habían dejado de hacer por un tiempo y ahora el retomar considero que fue bastante beneficioso. Fue un éxito porque se generó un ambiente de retroalimentación, de reflexión, de análisis, de qué es lo que estaba pasando con nuestros estudiantes, qué es lo que está pasando con los egresados y con el campo laboral”.

En cuanto a la retroalimentación y la discusión acerca de las egresadas y tituladas de la institución, Willeke enfatizó: “estamos en una generación nueva que nos plantea nuevos desafíos de cómo poder formarlos y prepararlos para el mercado laboral. Siento que estamos bien posicionados dentro de la región en cuanto a los egresados, a los enfermeros y enfermeras que nosotros formamos. Hemos ganado prestigio y eso me alegra y me reconforta bastante”.

Para Melissa Cortés, enfermera de Atención Primaria de Coquimbo, este encuentro resultó enriquecedor y necesario, destacando la importancia de adaptarse a los cambios generacionales en la atención de la salud. “Me pareció súper bueno, súper enriquecedor, muy cercano. Nos permitió darnos cuenta, a las generaciones que ya somos un poco más antiguas, de que hay un cambio generacional y que tenemos que cambiar un poco la parte de salud y acoger de otra manera a los profesionales futuros”.

Este evento forma parte de un programa de encuentros organizados por las unidades académicas en colaboración con el área de Empleabilidad de la OSE. El Coordinador de la Oficina de Seguimiento de Egresados, Mg. Rodrigo Davanzo, enfatizó la importancia de esta colaboración y su impacto en la mejora constante de los procesos académicos en todas las carreras: “para nosotros es sumamente importante este trabajo que estamos realizando en conjunto con las carreras para identificar las competencias que el rubro está requiriendo y destacando. En este caso en particular con Enfermería, entendiendo el rol, la relevancia y la importancia que tiene el medio con las diferentes organizaciones y empresas para retroalimentar y ser un agente activo en este proceso de mejora constante que estamos generando en los diferentes procesos de todas las carreras”.

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Fuente: OSE