La actividad reunió a más de 100 entidades regionales, entre las cuales se genera una sinergia de cooperación y alianza estratégica entre las distintas empresas e instituciones educacionales.

En la búsqueda constante de entornos laborales seguros y saludables, los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad desempeñan un papel fundamental en la promoción de prácticas y políticas para salvaguardar la integridad de sus funcionarios y funcionarias. Así quedó en manifiesto durante la V Ceremonia de Certificación Mutual de Seguridad C.Ch.C Comités Paritarios 2023 realizada en la Universidad de La Serena y en que se reconoció a Instituciones de Educación Superior, colegios, clínicas y recintos de salud e instituciones del ámbito privado.

Para reconocer y premiar los esfuerzos de estas instancias, la Mutual de Seguridad C.CH.C ha establecido certificaciones en tres niveles: Bronce, Plata y Oro, las que se obtienen al cumplir con rigurosos estándares. Brince, que refuerza el compromiso inicial; Plata, que indica un nivel más avanzado en la prevención; y Oro, que indica Excelencia en Seguridad y Salud Laboral.

La ceremonia se llevó a cabo en el Aula Magna de la Universidad de La Serena y en representación de la Rectora, Dra. Luperfina Rojas, asistió el Presidente de la Honorable Junta Directiva, Ernesto Velasco, quien realizó la bienvenida e inició la ceremonia de certificación. También asistieron el Vicerrector de Asuntos Económicos y Administrativos, Dr. Héctor Cuevas, el Rector de la Universidad Santo Tomás sede La Serena Pablo Pinto, el Gerente de Agencia de Mutual de Seguridad, Arturo Díaz, el Director de Recursos Humanos ULS, Miguel Sánchez, y representantes de los comités paritarios, entre otras autoridades.

La V Ceremonia de Certificación Mutual de Seguridad C.Ch.C Comités Paritarios 2023 certificó en esta ocasión a más de 100 entidades provenientes de la Región de Coquimbo. Entre los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad que recibieron su certificación, estuvieron los 3 comités de la ULS: el Comité Paritario Central, Comité Paritario Odontología y Comité Paritario Casino, que recibieron la máxima distinción, es decir, Certificación Oro.

El Presidente de la Junta Directiva ULS, Ernesto Velasco, quiso destacar que la Universidad de La Serena, en alianza estratégica con otras universidades y con la Mutual de Seguridad en conjunto con la Ilustre Municipalidad de La Serena, han logrado avanzar en un proceso de comités paritarios para prevenir los riesgos, mejorar el clima laboral y la productividad de las distintas instituciones. “Esto apunta a una sociedad más inclusiva y la ULS, como un ente estatal, no puede estar ajeno a esto”, sostuvo, junto con valorar que los 3 comités paritarios de la ULS se certificaran en categoría Oro. “Ciertamente hay mucho que seguir haciendo, pero es un avance muy significativo que la ULS lidere un evento de esta categoría con concitó a más de 580 personas, representando a distintas instituciones de la Región de Coquimbo, hablando muy bien de la vinculación con el medio de la ULS hacia políticas públicas tan relevantes como lo son la prevención, clima laboral y mejorar la productividad de las empresas regionales”, señaló.

Así también, el Director de Recursos Humanos ULS, Miguel Sánchez, indicó que “estamos muy contento de que se haya realizado nuevamente esta ceremonia de reconocimiento a los trabajadores de los comités paritarios presentes hoy, más aún porque nuestros 3 comités paritarios recibieron la certificación en máximo grado. Hemos estado trabajando arduamente y con el apoyo de cada uno de los funcionarios que integran cada uno de nuestros comités paritarios, para lograr este Oro. Esperamos que se mantenga por mucho tiempo”.

El Gerente de Agencia de Mutual de Seguridad C.CH.C, Arturo Díaz, resaltó el compromiso gerencial de las distintas empresas, colegios e instituciones de educación superior presentes, en materias de seguridad y salud. “destacar a gerente/as de empresa, director/as de instituciones educacionales por acompañar a sus respectivos comités paritarios y apoyarlos en la adopción de políticas y acciones que hacen de cada entorno laboral un lugar seguro”.

Los participantes

Mónica Galleguillos, secretaria del Comité Paritario del Colegio Santa Cecilia de Coquimbo, señaló: “obtuvimos la certificación Oro y fue una gran sorpresa porque fue un premio que nos dieron por el trabajo realizado durante el año en conjunto con el asesor de la mutual, con quien trabajamos muy arduamente para avanzar en materias de seguridad y compartir esos avances con la comunidad educativa”.

Por otro lado, el Presidente del Comité Paritario Central ULS, Juan Madariaga, se refirió a los avances e materias de prevención y seguridad, manifestando que “desde nuestra última certificación, hemos realizado avances significativos para fortalecer la cultura de prevención y seguridad en todos nuestros espacios laborales. Esta reciente obtención de la Certificación de Categoría Oro es un testimonio del esfuerzo constante por parte de nuestros equipos del Comité Paritario, demostrando un cumplimiento integral de estándares y un compromiso renovado con la seguridad y el bienestar”.

Además, añadió que “esta certificación representa un doble beneficio para nuestra institución: en primer lugar, consolida y fortalece la estructura de nuestros Comités Paritarios de Odontología, Casino y Central, fomentando una mayor participación y cuidado de todos los implicados en nuestra comunidad universitaria. Por otro lado, a nivel institucional, reafirmamos nuestro compromiso como una entidad dedicada a la excelencia en seguridad laboral, lo que se traduce directamente en entornos más seguros y saludables para trabajar”.

Por último, hizo mención al tipo de certificación que los 3 comités recibieron: “la Certificación de Categoría Oro refleja el cumplimiento total de los 40 rigurosos requisitos establecidos en los niveles de Bronce, Plata y Oro, avalados por Mutual de Seguridad. Este logro es el resultado del esfuerzo colectivo y el compromiso incansable de nuestros equipos, lo que nos impulsa a seguir priorizando la seguridad y el bienestar en nuestra comunidad universitario”.

Sin duda, estas certificaciones no solo reconocen los logros de los Comités Paritarios, sino que también sirven como un estímulo para seguir mejorando en materias de seguridad y la salud en el lugar de trabajo, destacando la necesidad de un compromiso constante con la mejora continua. Aquellas organizaciones que alcanzan niveles más altos no solo protegen a sus empleados de manera más efectiva, sino que también se benefician de entornos de trabajo con mejor clima laboral, más productivos y sostenibles.

Escrito por Paz Montecinos Kam - Chings, DirCom