Durante el encuentro, que reúne periódicamente a las máximas autoridades de la institución, con decanos, directivos y directores de escuelas y departamentos, también se presentó el nuevo Estatuto que fue publicado en el Diario Oficial.

La Rectora de la Universidad de La Serena, Dra. Luperfina Rojas, convocó a una nueva reunión del Comité Ampliado de Rectoría, en donde la máxima autoridad institucional transmite a los asistentes los énfasis de la gestión y las informaciones que permiten tener una mirada estratégica.

En la actividad estuvieron presentes Vicerrectores, Decanos, Directores de Departamentos y Escuelas y Directivos, a quienes la rectora informó sobre las cuatro nuevas carreras que abrirá la Universidad en 2025: Ingeniería Civil en Computación en Informática, Ingeniería en Biotecnología, Administración Pública y Pedagogía en Matemáticas.

La Rectora Rojas, expresó que “realizar este comité de rectoría ampliado, donde están todas las autoridades superiores, directores, decanos, directores de departamentos, escuelas, coordinadores es tremendamente valioso, porque podemos informar de los avances que tuvimos en este primer semestre de 2024; las nuevas carreras, los nuevos programas de posgrado, pero también los nuevos desafíos que implica un proceso de acreditación institucional”.

Asimismo, la Directora de Desarrollo Estratégico y Calidad, Dra. Karen Morales, realizó una exposición donde detalló los pilares del Sistema de Gestión Integral de Calidad en la que planteó la importancia de hacer un seguimiento al ciclo de mejora continua. “Estamos enfatizando la importancia de planificar. Ya que tenemos el PDI, deberíamos tener pronto los Planes de Facultades y luego los Planes Operativos de Escuelas, Carreras y Departamentos; esa es una de las partes fundamentales del sistema de dirección estratégica”.

Las cuatro etapas del Sistema de Gestión Integral de la Calidad son: Planificar (para no improvisar), Hacer (para lograr), Verificar (para cerciorarse), Actuar (para mejorar).

También expuso el encargado de la oficina de Planificación Estratégica, Juan Vallejo, quien detalló los aspectos principales del PDI 2024-2033, evidenciando los principales lineamientos y mostrando los principales requerimientos del modelo de seguimiento y control de gestión institucional.

Universidad de La Serena y su nuevo Estatuto 

Durante el encuentro se informó de manera oficial que la ULS tiene un nuevo Estatuto. La primera autoridad universitaria afirmó que “pudimos informar a toda la comunidad y entregarle en forma personal a nuestras autoridades, a nuestros académicos el nuevo Estatuto de la Universidad de La Serena, lo cual es un hito histórico, ya que el 2025, en agosto justamente, vamos a empezar a implementar los nuevos cuerpos colegiados, el Consejo Superior, el Consejo Universitario, por lo tanto, además de hablar de lo que es el aseguramiento de la calidad, los avances que hemos hecho también en la digitalización y sistematización del Plan de Desarrollo Institucional, hemos podido compartir esta gran noticia que marca un hito en nuestra institución porque vamos a tener una nueva forma de gobernanza más democrática, más participativa”.

Una de las participantes de la Comisión de Estatutos que trabajó en ellos fue la académica Dra. María Lourdes Campos, quien dijo que “para la Universidad de La Serena constituye un hito relevante contar con sus Estatutos en el marco, tanto de la Ley que rige a las instituciones de Educación Superior como de la Ley que establece los lineamientos para las Universidades Públicas. Este acoge regulaciones de alto impacto ético, como la responsabilidad social que nos compete hacia nuestras comunidades y territorios. Igualmente nos brinda un margen de optimización que nos permitirá continuar en una senda de mejora continua en nuestro devenir organizacional”.   

En tanto,  el académico del Departamento de Ingeniería de Minas, Dr. Mario Gaete, planteó que "fue un trabajo extenso que se partió incluso, antes de la pandemia, y que generó un resultado que esperamos tenga un mejor desarrollo para la universidad y un crecimiento que todos esperamos, con el fin de que se siga posicionando tanto a nivel regional, como nacional y, por qué no decirlo, a nivel internacional. Trabajamos para un estatuto administrativo con visión de futuro, que esperamos tenga sus resultados en el corto tiempo y que, además, pueda renovarse permanentemente de acuerdo a las necesidades de nuevos tiempos y escenarios".