La iniciativa incluye medidas para promover la salud mental, generar espacios seguros y consolidar una cultura de respeto y participación.

En el marco de su programa de Bienestar Integral, la Universidad de La Serena presentó su nueva Política de Convivencia, una iniciativa que busca fortalecer un ambiente universitario basado en el respeto, la inclusión y el bienestar de toda su comunidad. 

Esta política establece orientaciones claras para promover el buen trato, prevenir situaciones de conflicto y fomentar relaciones más colaborativas entre estudiantes, académicos/as y funcionarios/as, contribuyendo así a una experiencia universitaria más segura, equitativa y enriquecedora para todas y todos.

Con respecto a esto, la Rectora de la Universidad de La Serena, Dra. Luperfina Rojas Escobar, relató que “está política nació a través del trabajo triestamental coordinado del Comité de Bienestar Integral, buscando promover un enfoque centrado en la prevención, la formación y el acompañamiento, más allá de lo sancionador”.

“La Política de Convivencia fue aprobada en diciembre del 2025, alineándose con las normativas vigentes en materia de derechos humanos, promoviendo la construcción de espacios más seguros, inclusivos y propicios para el desarrollo académico y personal”, agregó.

Sumado a esto, la máxima autoridad institucional recalcó que “estamos impulsando esta Política de Convivencia como una oportunidad para fortalecer la forma en que nos relacionamos dentro de la comunidad universitaria, mediante una cultura basada en el respeto, el buen trato y el diálogo entre todos los integrantes de la comunidad”.

Por su parte, la Vicerrectora de Asuntos Económicos y Administrativos, Mg. Lilian Alvarado, explicó que “la Política de Convivencia de nuestra universidad promueve una comunidad basada en el respeto, la inclusión y el bienestar, por medio de acciones de difusión, capacitación y mejora continua, buscando fortalecer un ambiente seguro y colaborativo para todas y todos”.

Sumado a esto, la vicerrectora detalló que esta iniciativa se diseñó “con un enfoque preventivo, formativo y reparador, la nueva política apuesta por una forma distinta de convivir, basada en el diálogo, la participación y el buen trato”.

Para esto, la política impulsará acciones concretas para prevenir y resolver conflictos, junto con fortalecer el bienestar de la comunidad universitaria, incluyendo programas de apoyo en salud mental y canales accesibles que permiten acompañar de manera oportuna a quienes lo necesiten.

Asimismo, la vicerrectora recalcó que “esta iniciativa es una tarea compartida, donde estudiantes, académicos/as y funcionarios/as cumplen un rol activo, ya que su participación y compromiso son la clave para construir un entorno más respetuoso y colaborativo”.

Es así como a través de un trabajo coordinado y un plan de acción permanente, la comunidad de la Universidad de La Serena reafirma su compromiso con espacios libres de violencia, acoso y discriminación, a través de esta política, se promueve el respeto a la diversidad y la dignidad de todas las personas, junto con mecanismos de prevención de conflictos, con el fin de proteger la salud mental de las personas y avanzar hacia espacios libres de violencia y discriminación.

Cabe agregar que la implementación de esta política contempla acciones de difusión, capacitación y seguimiento, con el objetivo de asegurar su apropiación por parte de toda la comunidad universitaria y su consolidación como un eje central de la vida institucional.

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